Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Progettare curricula innovativi per percorsi di apprendimento personalizzati, costruire competenze per l'occupabilità, valorizzare talenti per creare nuove professionalità. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | To design innovative programs for higher education, to promote a personalized learning, to build on job competencies, to value talents to create new work-opportunities. |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| Area CUN | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il Progetto di ricerca si colloca all'interno del PRIN dal titolo Progettare curricula innovativi per percorsi di apprendimento personalizzati, costruire competenze per l'occupabilità, valorizzare talenti per creare nuove professionalità. “Strategie positive dell'alta formazione per affiancare giovani adulti in emergenza occupazionale, come risposta alla crisi sociale, economica e di cittadinanza in atto”. Obiettivo specifico e' di individuare le traiettorie del cambiamento della vocazione professionale e della flessibilità dell'identità professionale durante la formazione universitaria, nonché i predittori, le conseguenze ed i moderatori individuali e sociali del cambiamento. Tale obiettivo si raggiungerà conducendo analisi dei dati raccolti durante le prime due annualità del progetto. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project is part of Grant PRIN titled To design innovative programs for higher education, to promote a personalized learning, to build on job competencies, to value talents to create new work-opportunities. “Positive strategies in Higher Education to support young adults during their employment emergency, as a response to socio-economic crisis and as a citizenship action.”General aim of the research project is to enhance the professional skills of university students and to strengthen their capacity to successfully enter the job market after their graduation. At theis aim a repeated-measure study will be run in three waves: at the beginning of the program, after 1 year of program and 6 months after graduation. The final goal of the research is to model the trajectories of change of career calling and identify its individual and social predictors, consequences and moderators. |
| Data del bando | 11/01/2016 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://www.fisppa.unipd.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 25177 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Padova/ MIUR |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Padova (PD) |
| Codice postale | 35139 |
| Indirizzo | Piazza Capitaniato n. 3 |
| Sito web | http://www.fisppa.unipd.it |
| ricerca.fisppa@unipd.it | |
| Telefono | 0498274568-4563 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 26/01/2016 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |