Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Caratteristiche dei Dirigenti, fiducia e comunicazione nei gruppi di governo delle reti di impresa |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Managers' personal characteristics, trust and communication in interorganizational governing teams |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| Area CUN | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca intende indagare i gruppi di governo delle reti di impresa, gruppi composti da persone appartenenti a diverse organizzazioni, e impegnate a promuovere innovazione e sviluppo inter-organizzativo. Si è anche interessati a sviluppare conoscenze sul ruolo del manager di rete nel promuovere adesione al progetto di rete e condivisione di risorse e informazioni. Una prima fase sarà dedicata alla rassegna della letteratura sul funzionamento di questi gruppi di governo di collaborazioni inter-organizzative, sulla fiducia nel team, sulla leadership condivisa e su come questi processi favoriscono la prestazione del gruppo e della rete nel suo complesso. La seconda fase sarà dedicata a consolidare le relazioni con i partner del progetto, alle indagini quali-quantitative (mediante questionari, interviste e dati secondari), nonché a redigere alcuni studi di caso. Infine si intende sviluppare delle proposte operative per possibili interventi formativi e organizzativi. |
| Descrizione sintetica in inglese | The present study aims to investigate Inter-Organizational Governing Teams (IGTs), teams formed by managers and entrepreneurs of different firms, joining together to promote innovation and inter-organizational development. The study aims also to develop knowledge on the role of the manager of the alliance/network, that has to promote not only the acceptance of the alliance but also collaboration and sharing of resources and information. The first step is related to literature search on the management of IGTs, on trust in team and shared leadership, and also on the relation between such processes and group and alliance performance. The second step aims to: 1) consolidate collaboration with partners of the project; 2) conduct the quali- and quantitative studies (using questionnaires, interviews and archival data); 3) write the final report and a few case studies. Finally, it is also expected to develop some guidelines in order to conduct training and organizational interventions. |
| Data del bando | 20/07/2018 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aricweb.unibo.it/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aricweb.unibo.it/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aricweb.unibo.it/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - CAMPUS DI CESENA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| accf.selezioni@unibo.it | |
| Telefono | +39 0547 338913 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 06/08/2018 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |