Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Equal Leadership. La promozione del lavoro in rete e del benchmarking per lo sviluppo di azioni collettive a supporto della leadership delle donne. (PUBBLICATO SULL'ALBO UFFICIALE CON N. 14636) |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | UNIVERSITY OF FLORENCE - Equal Leadership. Supporting networking and benchmarking for the development of collective actions promoting women leadership. (PUBLISHED ON THE “ALBO UFFICIALE” WITH N. 14636) |
| Campo principale della ricerca | Sociology |
| Sottocampo della ricerca | Sociology of labour |
| Area CUN | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PED/01 - PEDAGOGIA GENERALE E SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | L’attività di ricerca consiste nella creazione, alimentazione e sviluppo di una rete nazionale di stakeholder interessati a costruire azioni di sensibilizzazione e promozione per supportare la mobilità verticale delle donne nelle istituzioni, nelle organizzazioni profit e no-profit, nell’amministrazione penitenziaria ed in altra pubblica amministrazione. Le azioni dovranno rappresentare momenti di discussione delle condizioni attraverso cui è possibile attivare processi di cambiamento organizzativo. Il tema oggetto di studio è l'equal leadership e l'empowerment delle donne nel campo politico, economico, sociale, secondo l’impostazione fornita dall’istituto di ricerca EIGE (European institute for Gender Equality). |
| Descrizione sintetica in inglese | The research activity consists of creating, nourishing and developing a national network of stakeholders that are interested in building awareness and promotion actions to support vertical mobility of women within institutions, profit and not-for-profit organisations, penitentiary administration and other public administrations. Actions must represent opportunities for discussion on the conditions through which it is possible to activate processes of organizational change. The topic under investigation is the equal leadership and the empowerment of women in the political, economic and social areas, based upon the approach defined by the EIGE research institute (European Institute for Gender Equality). |
| Data del bando | 30/11/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | € 23.890,08 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://titulus.unifi.it/albo/viewer?view=files%2F005314716-UNFICLE-6752f418-1d67-4f08-8959-fb4faa3f68f9-000.pdf |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Laurea Magistrale N.O. in una delle seguenti classi: LM 57 e 85 od equipollente Laurea V.O. o Specialistica. Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. Sono considerati requisiti preferenziali: -Tesi di laurea in educazione degli adulti - Esperienza almeno decennale nella gestione in Italia di enti associativi e organizzazioni per lo sviluppo della leadership delle donne - Esperienza nell’ executive education in Italia per profili dirigenziali del settore privato (imprese di produzione di beni e servizi) e pubblico (amministrazione universitaria, penitenziaria) - Esperienza di formazione e consulenza nell’executive coaching in Italia sia nel settore privato (piccole, medie e grandi imprese) che in quello pubblico - Certificazione di Executive Coach riconosciuta da enti accreditati Curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento della ricerca. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
Master's Degree N.O. in one of following classes: LM 57 and 85 od equivalent Degree V.O. or Specialist. Availability to travel National territory. They are considered requirements preferential: -Graduate thesis in child education adults - At least ten years of experience in management of associative bodies in Italy e development organizations women's leadership - Executive experience education in Italy by profiles private sector executives (companies producing goods and services) and public (administration university, penitentiary) - Training experience and consultancy in executive coaching in Italy and in the private sector (small, medium and large businesses) than in the public one - Executive Coach Certification recognized by accredited bodies Scientific-professional curriculum suitable for carrying out the research. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Il concorso è per titoli e colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination, by means of an interwiew. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Firenze - Dipartimento Forlilpsi |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Firenze |
| Codice postale | 50121 |
| Indirizzo | Via Laura n. 48 |
| Sito web | http//:ww.unifi.it |
| valutazioni@forlilpsi.unifi.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 15/12/2023 |
|---|---|
| Come candidarsi | valutazioni@forlilpsi.unifi.it |