Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Assessment and management of work related stress. Work-related psychosocial risks for the production of innovative materials |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Assessment and management of work related stress. Work-related psychosocial risks for the production of innovative materials |
| Area CUN | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/22 - SCIENZA E TECNOLOGIA DEI MATERIALI |
| Descrizione sintetica in italiano | Determinare l’estensione dei problemi relativi allo stress lavoro correlato nel settore della produzione di nuovi materiali |
| Descrizione sintetica in inglese | Determining the extent of stress-related health problems at work in the field of innovative materials production |
| Data del bando | 23/11/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 22.500 |
| Periodicità | 12 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.uniparthenope.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | no |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avviene su base di titoli (massimo 60 punti) e di un colloquio (massimo 40 punti). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The selection of the candidates is based on the cv (60 points max) and on an interview (40 points max |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è superata se nella valutazione titoli si sia ottenuto il punteggio minimo di 40 e nella valutazione del colloquio il punteggio minimo di 20. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | To pass the selection a minimum score of 40 in the cv and 20 in the interview has to be reached |
| Nome dell'Ente finanziatore | INAIL |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Other |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | NAPOLI |
| Indirizzo | VIA NUOVA POGGIOREALE |
| Sito web | http://WWW.INAIL.IT |
| raffaele.cioffi@uniparthenope.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 24/12/2012 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |