Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Sistemi di gestione delle risorse umane e di progettazione organizzativa allineati ai cambiamenti del mercato del lavoro e della cultura del lavoro
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Human resource management systems and organization design in line with the labor market and work cultural changes.
Descrizione sintetica in italiano	I cambiamenti della natura della relazione tra persona e organizzazione indotti dalle nuove forme contrattuali e dalla nuova cultura della flessibilità del lavoro impongono una serie di ripensamenti nella progettazione dei sistemi di gestione del personale. differenti opportunità per la ricerca tra cui si distinguono per rilevanza gli ambiti di seguito dettagliati. Il ruolo della Direzione e dei sistemi di gestione delle risorse umane nel sostenere l’innovazione e i processi di apprendimento in ambito manageriale. La relazione tra i sistemi di gestione delle risorse umane ad alto coinvolgimento e la performance delle organizzazioni for-profit e not-for-profit, quali per esempio quelle culturali caratterizzate da un forte orientamento sociale.
Descrizione sintetica in inglese	The occurring changes in the nature of the employee-organization relationship, related both to the new labor market features and to the flexible organizational forms, suggest the urgency to develop and reinforce the research streams about the design of HRM systems. This scenario underlines various research opportunities, among which the following ones appear as particularly relevant. The role of the HR Department and the HRM systems to support the innovation processes and the managerial learning. The exploration of the role of the high involvement HR architecture to predict organizational performance in for profit and not-for-profit organizations, such as those belonging to the service cultural sector, characterized by a strong social attitude.
Descrizione del bando in italiano	Procedura di valutazione a n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore
Descrizione del bando in inglese	Assessment procedure to a fixed-term research position at the Catholic University of Sacred Heart
Numero posti	1
Settore Concorsuale	13/B3 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
S.S.D	SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Destinatari del bando (of target group)	Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate)
Data del bando	06/02/2012

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Full-time
Ore settimanali	1500 annue
Organizzazione/Ente	Università Cattolica del Sacro Cuore
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Milano
Codice postale	20123
Indirizzo	Largo A. Gemelli 1

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Università Cattolica del Sacro Cuore
Tipo	Academic
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca	Economia
Paese	ITALY
Città	Milano
Codice postale	20123
Indirizzo	Largo A. Gemelli 1
E-mail	uff.concorsi@unicatt.it
Sito web	http://milano.unicatt.it/5471.html
Telefono	0272343813

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	12/03/2012
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Good