Bandi per ricercatori a tempo determinato

Univ. PERUGIA

Bando per ricercatore a tempo determinato
Descrizione posizione
Titolo del progetto di ricerca in italiano Le reti sociali in ambito aziendale
Titolo del progetto di ricerca in inglese Social Networks in Business
Descrizione sintetica in italiano Lo studio delle reti sociali ha acquisito negli anni sempre maggiore importanza nell’ambito delle scienze manageriali. Il progetto risponde alla necessità di un ampliamento delle applicazioni degli strumenti di analisi di rete, per indagare interazioni e dinamiche che coinvolgono dipendenti ed aziende, attraverso canali di comunicazione multipli (come telefono, videoconferenze, email, online forum o social media). Si vogliono trovare nuove applicazioni utili a supportare i processi di decision-making di medie e grandi imprese. L’obiettivo è quello di indagare come l’analisi delle reti sociali possa supportare i principali processi aziendali e guidare i manager nelle scelte in ambito organizzativo, ad esempio per la gestione dell’innovazione o delle risorse umane, per il brand management, l’ottimizzazione dei flussi di conoscenza o della comunicazione e dei comportamenti organizzativi.
Descrizione sintetica in inglese In the past decades, the study of social networks emerged as a major trend of research in managerial sciences. This research project has the objective of extending the possible applications of social network analysis in business, to study the interaction dynamics which involve firms and employees, and take place by means of multiple communication channels – such as telephone calls, videoconferences, emails, online forums or social media platforms. New applications of social network analysis are advocated to support decision-making processes in medium and big enterprises. The focus is on the study of social network analysis as a tool to support business processes and managerial decisions – for example, in the fields of innovation management, human resource management, brand management, knowledge management, or the study of organizational communication and behavior.
Numero posti 1
Settore Concorsuale 09/B3 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
S.S.D ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Destinatari del bando (of target group) Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando 25/05/2018

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions
Research Framework Programme / Marie Curie Actions No

 

Dettagli dell'impiego
Tipo di contratto Temporary
Tempo Other
Organizzazione/Ente UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PERUGIA
Paese (dove si svolgerà l'attività) ITALY
Città PERUGIA
Codice postale 06123
Indirizzo PIAZZA UNIVERSITA' 1

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente
Organizzazione/Ente UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PERUGIA - UFFICIO CONCORSI
Tipo Academic
Paese ITALY
Città PERUGIA
Codice postale 06123
Indirizzo PIAZZA UNIVERSITA' 1
E-mail ufficio.concorsi@unipg.it
Sito web https://www.unipg.it/ateneo/concorsi/procedure-di-valutazione-comparativa-ricercatori-a-tempo-determinato?layout=concorso&idConcorso=11537
Telefono 00 39 0 75 585 5519
Fax 0039 0 75 585 5168

 

Dettagli per la candidatura
Data di scadenza del bando 12/07/2018
Come candidarsi https://www.unipg.it/ateneo/concorsi/procedure-di-valutazione-comparativa-ricercatori-a-tempo-determinato?layout=concorso&idConcorso=11537

 

Titoli di studio richiesti
Laurea PhD or equivalent
Ambito della laurea Engineering

 

Esperienze di ricerca richieste
Campo principale della ricerca Engineering
Sottocampo della ricerca
Anni di esperienza richiesti 4

 

Lingue richieste
Lingua ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua Good