Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Il miglioramento della performance complessiva di Ateneo e la relazione di quest’ultima con il sistema di incentivazione |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Improvement of the overall University performance and its relationship with the incentive system |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Economic theory |
| Area CUN | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | La governance dell’Università prosegue nell’indirizzare la sua attività verso una forte spinta alla valutazione, al fine di individuare le aree di miglioramento per accrescere la sua reputazione e il suo posizionamento. Con questa volontà l’Ateneo intende consolidare le funzioni di raccordo, condivisione, valutazione e monitoraggio e proposta circa le attività in tema di performance. In questo senso, l’Ateno intende rafforzare la relazione fra gli obiettivi del personale e obiettivi strategici, agganciando la performance a tali obiettivi, facilmente riconducibili ai fini istituzionali dell’Ateno: didattica, ricerca e terza missione. L’obiettivo della ricerca è dunque quello di monitorare e valutare la performance dell’Università al fine di individuare processi di miglioramento della performance complessiva dell’Ateno e sistemi in grado di incentivare le buone performance, così come previsto dagli obiettivi della programmazione triennale adottata dall’Ateneo |
| Descrizione sintetica in inglese | University governance continues to drive its activity towards a strong push for evaluation in order to identify areas of improvement to enhance its reputation and positioning. With this will, the University intends to consolidate the linking, sharing, evaluation and monitoring functions and proposal on performance-related activities. In this regard, Athens intends to strengthen the relationship between staffing goals and strategic goals, engaging performance to these goals, easily attributable to the institutional goals of Athens: didactics, research and the third mission. The aim of the research is therefore to monitor and evaluate University's performance in order to identify processes of improving Ahton's overall performance and systems that can stimulate good performance as set out in the three-year programming objectives adopted by the 'University |
| Data del bando | 29/11/2017 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.unipr.it/ricerca/concorsi-e-selezioni/assegni-di-ricerca-0 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Parma |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Parma |
| Sito web | http://www.unipr.it/ |
| protocollo@pec.unipr.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 14/12/2017 |
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