Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Sviluppo di modelli di stima del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo”, |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Development of models for estimating the needs of technical-administrative personnel |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Other |
| Area CUN | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-S/01 - STATISTICA |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca intende progettare e sperimentare un modello di assegnazione alle strutture del personale tecnico amministrativo e bibliotecario basato su un sistema di indicatori della domanda e dell’offerta. La domanda di personale attuale e quella prospettica sarà stimata in considerazione del complesso delle attività svolte e programmate dalle strutture, nella loro dimensione, complessità e caratteristiche specifiche; l’offerta di personale attuale sarà valutata in termini di dimensione, livello, qualifica, ed esperienza, ed altri elementi necessari a valutarne il potenziale contributo all’attività delle strutture. Il progetto prevede l’integrazione di una molteplicità di basi di dati dell’amministrazione e la definizione di un processo di elaborazione e validazione delle informazioni e dei risultati. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research intends to design and test a model of assignment to the structures of technical, administrative and librarian personnel based on a system of indicators of supply and demand. The demand for current and prospective personnel will be estimated in consideration of the complex of activities carried out and planned by the structures, in their size, complexity and specific characteristics; the supply of current personnel will be evaluated in terms of size, level, qualification, and experience, and other elements necessary to assess their potential contribution to the activity of the structures. The project involves the integration of a multiplicity of administration databases and the definition of a process for processing and validating information and results. |
| Data del bando | 03/07/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Periodicità | annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
OTHER |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://web.uniroma1.it/memotef/bandi |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Possono partecipare alla selezione coloro che siano possessori del titolo di dottore di ricerca conseguito nel periodo 2013-15 (PostDoc), o titolo equivalente, anche conseguito all’estero o ricercatori con curriculum più avanzato anche per aver ottenuto posizioni strutturate in Università, Enti di ricerca, istituzioni di ricerca applicata, pubbliche o private, estere o, limitatamente alle posizioni non di ruolo, italiane, ad esclusione del personale di ruolo dei soggetti di cui all’art. 22, comma 1, della L. 240/2010. I cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente in base agli accordi internazionali, ovvero con le modalità di cui all’art. 332 del Testo Unico 31.8.1993 n. 1592. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla presente selezione. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
Participants in the selection may be those who are holders of the PhD degree achieved in the period 2013-15 (PostDoc), or equivalent qualification, even obtained abroad or researchers with more advanced curriculum also for having obtained structured positions in Universities, Institutes of research, applied research institutions, public or private, foreign or, limited to non-permanent Italian positions, with the exclusion of permanent staff of the subjects referred to in art. 22, paragraph 1, of Law 240/2010. Foreign citizens must be in possession of a recognized qualification equivalent on the basis of international agreements, or in the manner set forth in art. 332 of the Consolidated Law 31.8.1993 n. 1592. This equivalence must result from a suitable certification issued by the competent authorities. Requirements must be fulfilled on the expiry date of the deadline set for the submission of applications for admission to this selection |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
• Voto di laurea; • Pubblicazioni e altri prodotti della ricerca; • Diplomi di specializzazione e attestati di frequenza ai corsi di perfezionamento post-laurea; • Altri titoli collegati all'attività svolta quali titolari di contratti, assegni di ricerca, borse di studio e incarichi in Enti di ricerca nazionali o internazionali. Devono essere debitamente attestate la decorrenza e la durata dell'attività stessa. • Eventuale colloquio, a discrezione della commissione sulla base dei punteggi ottenuti dai candidati nella valutazione dei titoli. I punteggi ai titoli terranno conto dell’attinenza delle competenze ed esperienze rispetto al progetto di ricerca e in particolare relative all’integrazione di basi dati amministrative, alle metodologie statistiche di stima basate sull’integrazione di diverse fonti, alla misura della qualità dei dati di archivi amministrativi, alle analisi statistiche multivariate |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
• Degree mark; • Publications and other research products; • Specialization diplomas and attendance certificates for post-graduate specialization courses; • Other titles related to the activity carried out such as contract holders, research grants, scholarships and positions in national or international research institutions. The starting date and duration of the activity itself must be duly attested. • Possible interview, at the discretion of the commission based on the scores obtained by the candidates in the evaluation of the qualifications. • The scores on the titles will take into account the relevance of the competences and experiences with respect to the research project and in particular relating to the integration of administrative databases, to the statistical estimation methods based on the integration of different sources, to the measurement of data quality of administrative archives, to multivariate statistical analyzes |
| Nome dell'Ente finanziatore | Sapienza Università di Roma |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | ROMA |
| Codice postale | 00161 |
| Indirizzo | via del castro laurenziano 9 |
| Sito web | http://www.uniroma1.it |
| giorgio.alleva@uniroma1.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 03/08/2019 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |