Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Intelligenza artificiale e futuro del lavoro – la prospettiva giuridica |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Filomena Canade |
| Area CUN | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | È forte il dibattito sugli effetti dell’innovazione tecnologica sull’occupazione. Da ciò è emersa la necessità di una formazione mirata sui fenomeni digitali, sulle applicazioni dell’intelligenza artificiale e sugli effetti dell’automazione sulle tipologie di lavoro già esistenti: di fronte a nuovi modi di lavorare è necessario non dimenticare che l’essenza del lavoro è fatta di uomini, ma soprattutto di relazioni tra esseri umani. Si ritiene necessario, dunque, restituire al lavoro, mediante sistemi integrati di welfare aziendale, una forte connotazione umana, senza rinnegare l’innovazione tecnologica. Le attività da svolgere si concentreranno nella ricerca, raccolta e studio di bibliografia italiana e straniera e nell’indagine sulla contrattazione collettiva aziendale: gli esiti della ricerca formeranno oggetto di iniziative di alta formazione interdisciplinare: organizzazione di convegni, pubblicazioni scientifiche e realizzazione di corsi di formazione. |
| Descrizione sintetica in inglese | The debate on the effects of technological innovation on employment is wide and open. Targeted training dealing with both digital phenomena and the applications of artificial intelligence and the effects of automation on the existing works is felt as a priority. Jobs and tasks are deeply changing, and without denying technological innovation. It is therefore necessary to consider to give back to work what the technological innovation has taken it away, without denying progress and development and approaching the issue through an integrated and balanced welfare system. The activities to be carried out will be focused on researching, collecting and studying Italian and foreign bibliography and on the survey on corporate collective bargaining. The results of the research will be the subject of highly interdisciplinary training initiatives as organization of conferences, scientific publications and professional raining courses. |
| Data del bando | 25/09/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23786 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.lumsa.it/ateneo_consel_assegni_ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | LIBERA UNIVERSITA' MARIA SANTISSIMA ASSUNTA (LUMSA) |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Codice postale | 00193 |
| Indirizzo | VIA DELLA TRASPONTINA, 21 |
| Sito web | http://WWW.LUMSA.IT |
| ricerca@lumsa.it | |
| Telefono | +390668422270 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 21/10/2019 |
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| Come candidarsi | Other |