Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Lavoro distribuito nelle piattaforme di lavoro online: come i clienti gestiscono i lavoratori attraverso controllo algoritmico e con quali conseguenze per la reputazione e il benessere dei lavoratori. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Distributed work in Online Labor Platforms: how clients manage workers through algorithmic control and with what consequences for workers’ reputation and well-being. |
| Campo principale della ricerca | Engineering |
| Sottocampo della ricerca | Other |
| Area CUN | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Le piattaforme digitali sono complesse strutture algoritmiche che collegano fornitori e clienti di servizi che operano in maniera distribuita. Ad esempio, in piattaforme come Uber o Freelancer.com, gli algoritmi calcolano la prestazione dei lavoratori basandosi sui feedback di precedenti clienti e sono usati per ridurre le asimmetrie informative tra le parti. Il recente dibattito scientifico e manageriale si è focalizzato sulla comprensione del livello in cui gli algoritmi controllino e limitino le azioni dei lavoratori e quanto gli algoritmi in realtà rafforzino le asimmetrie informative che possono essere usate dai clienti per gestire i lavoratori. Il progetto vuole contribuire a tale dibattito esplorando come i lavoratori freelance che operano su tali piattaforme gestiscono i loro scores calcolati algoritmicamente e, similarmente, come i clienti interpretano e usano questi scores nelle procedure di selezione. |
| Descrizione sintetica in inglese | Digital platforms are complex algorithmic structures connecting dispersed buyers and sellers of services. For instance, on platforms like Uber or Freelancer.com, algorithms calculate workers’ performance drawing from past clients’ feedbacks and are used to reduce information asymmetries between the transaction parties. Whether these algorithms control or constrain workers’ action and how much algorithms feed power asymmetries and are leveraged by clients to manage workers are issues being debated both in recent public debates and scientific literature. This project wants to contribute to this debate by exploring both how freelancers working on online platforms manage algorithmic calculated scores and, similarly, how clients interpret and use these scores during hiring procedures. |
| Data del bando | 23/09/2020 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 27087 |
| Periodicità | 12 MESI |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.unimore.it/bandi/Assegni-bandi.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 22054 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 72 |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | selective public procedure by qualifications and interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIMORE |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | REGGIO NELL'EMILIA |
| Codice postale | 42121 |
| Indirizzo | VIA ALLEGRI 9 |
| Sito web | http://www.unimore.it |
| ufficio.selezioneassunzione@unimore.it | |
| Telefono | 059/2056075-6447-7078 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 08/10/2020 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |