Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Lavoro e profilo professionale dell’assistente sociale, fra nuove domande sociali e welfare generativo |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Work and professional profile of the social worker, between new social demands and generative welfare |
| Area CUN | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE |
| Area CUN | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca analizza alcuni temi in relazione fra loro: (a) il cambiamento della domanda sociale, legata a nuovi bisogni riferiti al mutamento del sistema sociale e dei processi lavorativi in particolare, che esprime forte vulnerabilità e insicurezza sociale; (b) la connotazione e distribuzione delle risorse del territorio potenzialmente attivabili a diversi livelli, macro (welfare generativo), meso (organizzazione dei servizi), micro (lavoro dell’assistente sociale), per produrre risposte ai bisogni e alle domande; (c) le competenze necessarie all’assistente sociale per sviluppare un’analisi della complessità del cambiamento (considerando una molteplicità di variabili e di livelli in gioco); (d) le possibilità di legare il percorso formativo realizzato in aula con il lavoro sul campo in sedi di tirocinio stimolanti, in grado di contribuire a innescare una rivisitazione del profilo delle competenze dell’assistente sociale. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research analyses a number of interrelated themes: (a) the change in social demand, linked to new needs referring to the change in the social system and work processes in particular, which expresses strong vulnerability and social insecurity; (b) the connotation and distribution of resources in the territory that can potentially be activated at different levels, macro (generative welfare), meso (organisation of services), micro (work of the social worker), to produce answers to needs and demands; (c) the skills necessary for the social worker to develop an analysis of the complexity of change (considering a multiplicity of variables and levels at play); (d) the possibilities of linking the training pathway realised in the classroom with field work in stimulating internship locations, capable of contributing to trigger a review of the social worker's skills profile. |
| Data del bando | 03/08/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 24000 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | https://www.univr.it/it/concorsi/assegnisti-di-ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19450 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di Dottore di Ricerca; b) Conoscenza della seguente lingua straniera: inglese; c) Ulteriori requisiti: attività di ricerca e/o di sviluppo nei settori scientifico-disciplinari: SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE e SPS/09 SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
For admission to the selection process referred to in Art. 1, potential candidates must fulfil the following requirements: a) PhD; b) Knowledge of the following foreign language: English; c) Other requirements: documented research and/or development experience in the disciplinary sectors: SPS/07 GENERAL SOCIOLOGY and SPS/09 ECONOMIC SOCIOLOGY AND SOCIOLOGY OF WORK AND ORGANIZATIONS. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e un colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination by means of an interview. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Umane |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Verona |
| Codice postale | 37129 |
| Indirizzo | Via dell'Artigliere 8 |
| Sito web | https://www.univr.it/it/ |
| elena.cordioli@univr.it | |
| Telefono | +39 (0) 45 8028204 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 12/09/2022 |
|---|---|
| Come candidarsi | ufficio.protocollo@pec.univr.it |