Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Identificazione dei profili culturali e psicologici caratterizzanti giovani imprenditori e manager dell’innovazione ad alto potenziale per la definizione di percorsi ottimali di formazione |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Identification of cultural and psychological profiles characterizing young entrepreneurs and high-potential innovation managers for the definition of optimal training courses |
| Area CUN | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | a. Identificazione e qualificazione del profilo culturale e psicologico dell’imprenditore innovativo con particolare riferimento alle start up innovative della regione Campania b. Gap analysis volta a valutare su un campione di giovani potenziali imprenditori le necessità di formazione utili a colmare tali gap c. Sviluppo di formule innovative di formazione attraverso laboratori per colmare i gap dei giovani imprenditori e manager dell’innovazione |
| Descrizione sintetica in inglese | a. Identification and qualification of the cultural and psychological profile of the innovative entrepreneur concerning innovative start-ups in the Campania region b. Gap analysis aimed at evaluating the training needs to fill these gaps on a sample of young potential entrepreneurs c. Development of innovative training formulas through workshops to bridge the gaps of young entrepreneurs and innovation managers |
| Data del bando | 22/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 30.000 |
| Periodicità | annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://uniparthenope.portaleamministrazionetrasparente.it/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 30000 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avviene su base di titoli (massimo 60 punti) e di un colloquio (massimo 40 punti). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The selection of the candidates is based on the cv (60 points max) and on an interview (40 points max). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è superata se nella valutazione titoli si sia ottenuto il punteggio minimo di 40 e nella valutazione del colloquio il punteggio minimo di 20. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | To pass the selection a minimum score of 40 in the cv and 20 in the interview has to be reached. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Dipartimento di Studi Aziendali e Quantitativi Università Parthenope |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | napoli |
| Sito web | http://www.disaq.uniparthenope.it/ |
| direzione.disaq@uniparthenope.it | |
| Telefono | +390815474150 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 22/01/2024 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |