Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Sistema di Rating etico per promuovere la responsabilità sociale d’impresa e favorire una crescita più equa e solidale
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Ethical Rating System to promote corporate social responsibility and favour more equitable and inclusive growth
Descrizione sintetica in italiano	L’attività di un’impresa,oltre a creare valore economico-finanziario valutabile col rating creditizio, impatta valori sociali, richiedendo un giudizio sulla sua responsabilità sociale (CSR). La CSR richiede, non solo di evitare danni alla società, ma di contribuire al suo benessere, mediante moralità nel processo decisionale. La CSR di un’impresa è misurata dal rating etico (RE), che deve accompagnarsi al rating creditizio che ne valuta la solidità economico-finanziaria. Il RE sintetizza i giudizi su governance, trasparenza, impatto ambientale e legalità dell’impresa. In linea con l’obiettivo di Europa2020 di promuovere un’economia sostenibile e solidale, il RE è faro per orientare gli investimenti dei fondi etici, aiuta a scegliere quali progetti finanziare e rafforza la CSR.
Descrizione sintetica in inglese	The operation of a company, beside creating economic/financial value valuated by the credit rating, impacts social values, requiring a judgment on its corporate social responsibility (CSR). CSR requires the company, not only to prevent damage but to improve society’s well-being, via moral behaviour. A company’s CSR is measured by its ethical rating (ER), which must be accompanied by the credit rating that assesses the company’s economic and financial stability. ER summarizes the assessment on governance, transparency, environmental impact and legality of the company. In line with the objective of Europe2020 to promote a sustainable and inclusive economy, ER is beacon to guide investment in ethical funds, helps to choose which projects to fund and strengthens CSR.
Descrizione del bando in italiano	Tutti i dettagli relativi alla tipologia del posto messo a concorso, alle funzioni, ai requisiti di partecipazione, alle modalità di svolgimento della procedura selettiva sono indicati nel Decreto Rettorale n.877 del 13 marzo 2015 scaricabile dal sito internet dell'Università degli Studi di Bari Aldo Moro (http://reclutamento.ict.uniba.it/settore1 - Codice della selezione R877/2015.
Descrizione del bando in inglese	Full details on the available permanent position as Associate Professor, functions, candidates’ participation requirements and selection procedure modalities are listed in the Rector's Decree n. 877 of march 13, 2015, downloadable from the University of Bari Aldo Moro website (http://reclutamento.ict.uniba.it/settore1 - Selection code: R877/2015.
Numero posti	1
Campo principale della ricerca	Economics
Sottocampo della ricerca	Political economy
Settore Concorsuale	13/A1 - ECONOMIA POLITICA
S.S.D	SECS-P/01 - ECONOMIA POLITICA
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando	13/03/2015

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Other
Organizzazione/Ente	Università degli Studi di Bari Aldo Moro
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Stato/Provincia	Bari
Città	Bari
Codice postale	70121
Indirizzo	Piazza Umberto I, 1

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Università degli Studi di Bari Aldo Moro
Tipo	Academic
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca	Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici
Paese	ITALY
Stato/Provincia	Bari
Città	Bari
Codice postale	70121
Indirizzo	Piazza Umberto I, 1
E-mail	chiara.vulpis@uniba.it
Sito web	http://reclutamento.ict.uniba.it/settore1
Telefono	+39 0805714063
Fax	+39 0805714041

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	23/04/2015
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

Laurea	PhD or equivalent
Ambito della laurea	Other

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Good