Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	posizione per un ricercatore a tempo determinato nel Dipartimento di Impresa e Management
Titolo del progetto di ricerca in inglese	position for n. 1 private-sector fixed-term contract as senior lecturer at Department of Business and Management
Descrizione sintetica in italiano	Bando per il conferimento di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato per ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 per il settore concorsuale 13/B2 - Economia e gestione delle imprese, settore scientifico-disciplinare SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese, presso il Dipartimento di Impresa e Management della LUISS Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli – codice concorso DIM-RIC-04/2016.
Descrizione sintetica in inglese	Announcement for the awarding of one private-sector fixed-term contract of dependent employment as senior lecturer pursuant to article 24, paragraph 3, subparagraph b), of Law No. 240 of 30 December 2010 for the 13/B2 – Management academic recruitment field in the SECS-P/08 – Management academic discipline at the Department of Business and Management at LUISS Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli – competition code DIM-RIC-04/2016.
Descrizione del bando in italiano	• contratto triennale ex comma 3, lettera b) dell’art. 24, L. 240/2010 di seguito brevemente detto di ‘ricercatore senior’; • regime d’impegno a tempo pieno; • settore concorsuale 13/B2 - Economia e gestione delle imprese; • profilo: settore scientifico-disciplinare SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese; • codice concorso: DIM-RIC-04/2016 • funzioni specifiche: Il ricercatore sarà impiegato in attività di ricerca e didattica nell’ambito del Dipartimento Impresa e Management e della LUISS Business School e sarà chiamato ad insegnare in lingua italiana e/o in lingua inglese. Le attività di ricerca e didattica richieste al ricercatore dovranno concretarsi prevalentemente sui temi delle strategie di crescita e della corporate governance, con particolare riferimento alle strategie di ristrutturazione, disinvestimento e internazionalizzazione. In particolare, le funzioni specifiche dovranno interessare prevalentemente: - un focus sulle strategie corporate, per esempio focalizzate sull’analisi delle scelte strategiche di disinvestimento e di internazionalizzazione, la loro implementazione e capacità di creazione di valore; - l’analisi di tali scelte strategiche nel contesto empirico europeo caratterizzato, ad esempio, da dinamiche di corporate governance differenti, con speciale attenzione alle dinamiche regolatorie e di governance (proprietà, famiglie, board, ecc…); - l’utilizzo di metodologie di ricerca empiriche per il trattamento di grandi banche dati e per lo sviluppo di database proprietari. Inoltre, il candidato dovrà garantire un contributo scientifico significativo allo sviluppo delle attività di LUISS Business School sui temi precedentemente indicati.
Descrizione del bando in inglese	• three-year contract pursuant to article 24, paragraph 3, subparagraph b), of Law No. 240/2010, hereinafter referred to in short as ‘senior lecturer’; - full-time job; • 13/B2 – Management academic recruitment field; • SECS-P/08 – Management academic discipline; • competition code DIM-RIC-04/2016; • specific function: The senior lecturer will engage in research and teaching activities within the Department of Business and Management and Luiss Business School. The selected candidate’s research and teaching activities will be mainly centred on the issues of growth strategies and corporate governance with a focus on restructuring, divestiture, and internationalization strategies. In particular, the specific areas of interest will be: - a focus on corporate strategies with specific reference to divestiture and internationalization strategies, their implementation and ability to create value; - the analysis of these strategic choices in the European context characterized by different corporate governance mechanisms, especially with regard to regulatory and governance issues (properties, families, board, etc ...); - the use of empirical research methods for the management of large databases and for the building of proprietary ones. Additionally, the candidate is required to provide a significant contribution to the development of the LUISS Business School activities on the issues previously mentioned.
Numero posti	1
Settore Concorsuale	13/B2 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
S.S.D	SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in italiano)	http://www.luiss.it/ateneo/opportunita-di-lavoro/reclutamento-ricercatori
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in inglese)	http://www.luiss.edu/university/work-us/recruitment-researchers
Data del bando	06/05/2016

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Full-time
Ore settimanali	29
Organizzazione/Ente	Luiss Guido Carli
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Roma

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Luiss Guido Carli
Tipo	Academic
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca	Impresa e Management
Paese	ITALY
Città	Roma
E-mail	recruiting@luiss.it

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	06/06/2016
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

Laurea	Master Degree or equivalent
Ambito della laurea	Economics

 

Esperienze di ricerca richieste

Campo principale della ricerca	Economics
Sottocampo della ricerca
Anni di esperienza richiesti	4

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Excellent