Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Il ruolo della Leadership e delle dinamiche di gruppo nei processi e contesti innovativi e creativi DIG26
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Leadership and group dynamics in innovation and creative processes and contexts DIG26
Descrizione sintetica in italiano	Vi è crescente evidenza dell’importanza dei diversi tipi di Leadership (individuale, collettiva, distribuita) e delle dinamiche di gruppo per il successo delle organizzazioni. Nonostante l’ampia letteratura sul tema della Leadership e delle dinamiche di gruppo, i lavori che hanno esplorato queste tematiche in connessione a processi di innovazione e creatività, o nell’ambito dei modelli organizzativi emergenti - sempre più centrati sul contributo innovativo/creativo individuale e di gruppo - sono relativamente limitati e non conclusivi. L’obiettivo della ricerca è quello di studiare questi temi e contribuire allo sviluppo della teoria e alla proposta di modelli applicativi. Il progetto prevede anche di sviluppare e applicare metodologie di ricerca appropriate per queste tematiche, in particolare nell’ambito delle metodologie di Collaborative Research. I risultati dovranno essere pubblicati su riviste internazionali di qualità elevata.
Descrizione sintetica in inglese	There is growing evidence of the importance of different types of leadership (individual, collective, distributed) and group dynamics for the success of business activities. Despite the extensive literature on the subject of Leadership and Group dynamics , there is a limited and non-conclusive research that explores these issues in connection with innovation and creativity processes or in the context of emerging organizational models – that are increasingly focused on the innovative/creative contribution of individuals and groups. The research objective is to study these issues and thus contribute to theory development and to the development of models applicable by organizations. The project also aims at developing and applying appropriate research methodologies to these topics, in particular Collaborative Research methodologies . The results should be published in high quality international journals.
Numero posti	1
Settore Concorsuale	09/B3 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
S.S.D	ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando	29/09/2016

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Full-time
Ore settimanali
Organizzazione/Ente	Politecnico di Milano
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Milano

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Politecnico di Milano
Tipo	Academic
Paese	ITALY
Città	Milano
Codice postale	20133
Indirizzo	Piazza Leonardo da Vinci, 32
E-mail	concorsi@polimi.it
Sito web	http://www.polimi.it/lavora-con-noi/personaledocente/bandiperiricercatori/concorsiatempodeterminato/

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	21/11/2016
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Excellent