Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Bando per ricercatore a tempo determinato - A - M-PSI/06
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Announcement for research fellow - A- M-PSI/06
Descrizione sintetica in italiano	Organizzazioni green: i processi che le generano
Descrizione sintetica in inglese	Green organizations: the underlying processes
Descrizione del bando in italiano	Finalità: -comprendere il processo organizzativo che sostiene una cultura e una prassi green; valorizzare il patrimonio aziendale green rendendolo più fruibile ed esportabile. Attività di ricerca: 1. Analisi letteratura; 2a. Interlocuzione progettuale con l’organizzazione; 2b. Interviste, focus-group, osservazioni partecipate con gli attori organizzativi e stakeholder interni ed esterni; 2c. Condivisione delle evidenze emerse; 3. Pubblicazioni scientifiche e momenti di divulgazione. Obiettivi: esplorare e mappare le competenze nel processo manageriale per il raggiungimento di elevati standard di sostenibilità e sviluppo del business; valutazione dell’impatto sulla popolazione organizzativa; comprendere le ricadute nei luoghi sociali. Risultati attesi: sviluppare riflessioni critiche nell’analisi ed esportazione di modelli di eccellenza nella generazione di culture/prassi green; evidenziare fattori chiave nel processo green con particolare riferimento ai processi manageriali partecipati, delle risorse e delle possibili aree di sviluppo, supportare il posizionamento aziendale e il networking di buone pratiche.
Descrizione del bando in inglese	Finalità: -comprendere il processo organizzativo che sostiene una cultura e una prassi green; valorizzare il patrimonio aziendale green rendendolo più fruibile ed esportabile. Attività di ricerca: 1. Analisi letteratura; 2a. Interlocuzione progettuale con l’organizzazione; 2b. Interviste, focus-group, osservazioni partecipate con gli attori organizzativi e stakeholder interni ed esterni; 2c. Condivisione delle evidenze emerse; 3. Pubblicazioni scientifiche e momenti di divulgazione. Obiettivi: esplorare e mappare le competenze nel processo manageriale per il raggiungimento di elevati standard di sostenibilità e sviluppo del business; valutazione dell’impatto sulla popolazione organizzativa; comprendere le ricadute nei luoghi sociali. Risultati attesi: sviluppare riflessioni critiche nell’analisi ed esportazione di modelli di eccellenza nella generazione di culture/prassi green; evidenziare fattori chiave nel processo green con particolare riferimento ai processi manageriali partecipati, delle risorse e delle possibili aree di sviluppo, supportare il posizionamento aziendale e il networking di buone pratiche. The aim is: to understand the organizational process that supports green culture and practices; to enhance the company's heritage by making it more usable and exportable. Research activities: 1. Literature analysis; 2a. Project development with the organization; 2b. Interviews, focus-groups, participatory observations with organizational actors and internal and external stakeholders; 2c. Sharing of emerging evidence; 3. Scientific publications and moments of dissemination. Objectives: to explore and map the competencies in the managerial process for achieving high standards of sustainability and business development; to evaluate the impact on the organizational population; to understand the fallout in family and social environments. Expected results: to develop critical reflections in the analysis and export of models of excellence in the generation of green cultures/practices; to highlight key factors in the green process with particular reference to participatory managerial processes, resources and possible areas of development; to support corporate positioning and networking to support best practices.
Numero posti	1
Settore Concorsuale	11/E3 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
S.S.D	M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando	12/10/2021

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Full-time
Ore settimanali	1500 ore annue
Organizzazione/Ente	Università Cattolica del Sacro Cuore
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Brescia
Codice postale	25121
Indirizzo	Via Trieste 17

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Università Cattolica del Sacro Cuore
Tipo	Academic
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca	Psicologia
Paese	ITALY
Città	Milano
Codice postale	20123
Indirizzo	L.go Gemelli 1
E-mail	uff.concorsi@unicatt.it
Sito web	https://progetti.unicatt.it/progetti-ateneo-milano-brescia-piacenza-e-cremona-pon-ricerca-e-innovazione-2014-2020-ricercatori-a-tempo#content
Telefono	02.7234.3813

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	02/11/2021
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti